Quản trị kinh doanh

Trong kỷ nguyên đầy biến động bởi công nghệ, địa chính trị và biến đổi mô hình lao động, năng lực quản trị hiện đại không chỉ là vận hành hệ thống hiệu quả, mà là khả năng kết hợp giữa tư duy chiến lược, lãnh đạo con người và thích ứng linh hoạt với thay đổi (World Economic Forum, 2023).

Điều này lý giải vì sao các tổ chức quốc tế như OECD (2022) nhấn mạnh: nâng cao nền tảng quản trị doanh nghiệp – từ minh bạch tổ chức đến phát triển nguồn nhân lực – là điều kiện sống còn để duy trì năng lực cạnh tranh trong bối cảnh toàn cầu hóa.

Tại Việt Nam, nơi doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs) chiếm hơn 95% tổng số doanh nghiệp, vấn đề lớn không chỉ là thiếu vốn hay thị trường, mà chính là hạn chế về năng lực quản lý ở cấp trung, vốn được xem là “xương sống” trong vận hành tổ chức (VJCC, 2024).

Những câu hỏi quản trị thường bắt đầu khi tổ chức bước vào giai đoạn tăng trưởng:

• Làm sao xây dựng một đội ngũ gắn kết và phối hợp hiệu quả?

• Quản lý nên dẫn dắt ra sao trong môi trường áp lực và không chắc chắn?

• Khi quy mô mở rộng, hệ thống vận hành cần cải tổ như thế nào để giữ vững hiệu suất?

• Điều gì thực sự khác biệt giữa một người “chỉ đạo” và một nhà lãnh đạo truyền cảm hứng?

Chính từ những trăn trở này, chương trình Quản trị Kinh doanh tại Vita Share được thiết kế như một hành trình học tập thực hành.

Chương trình do TS. Trịnh Quốc Trị – chuyên gia trong hai lĩnh vực Tâm lý và Quản trị Doanh nghiệp, với gần 30 năm kinh nghiệm đào tạo và phát triển con người – trực tiếp xây dựng và giảng dạy, kết hợp giữa nền tảng học thuật quốc tế và thực tiễn quản trị tại Việt Nam.

Sẵn sàng bắt đầu hành trình học tập cùng Vita Share?

Hãy liên hệ ban tư vấn hoặc đăng ký trực tiếp vào form của từng lớp nhe!